지속가능 경영

안전보건활동

점검

경영진 현장점검 및 제도개선

CEO 및 CSO를 비롯한 조직장이 매달 현장을 방문하여 현장 내 안전사항을 점검하고, 안전에 대한 엄격한 원리원칙 준수를 당부하며 임직원들의 안전의식을 제고하고 있습니다. 또한, 매달 CSO 주재의 안전보건위원회 및 안전보건리더회의를 통해 본사 및 현장의 안전보건에 관한 사항을 토의하고 안전보건경영시스템과 제도를 개선해 나가고 있습니다

현장 및 장비 안전점검

안전보건실에서 실시하고 있는 Compliance점검, 내부심사, 정기점검, 특별점검과
더불어 전문지식을 갖춘 사업본부 기술팀에서는 구조안전성 검토·시공 등
기술특화점검을 실시하고 있습니다.
또한, 중대재해로 이어질 수 있는 건설기계 등 장비사고를 예방하기 위해 고위험
작업계획서를 작성하고 위험에 대한 내용을 단계별로 파악하여 장비 설치 및
해체 작업시 장비 전문가를 통해 점검 및 기술지도를 실시하고 있습니다.

교육

TY안전아카데미 교육체계

안전보건경영 3단계 로드맵에 따라 임직원 전문성 향상 및 안전문화 정착을 목표로 ’21년 「TY안전아카데미」를 개설하였습니다.
현업 실효성 중심의 커리큘럼을 지속적으로 개발 및 운영하고 있으며 당사 현장소장, 관리감독자, 안전보건관리자를 비롯하여 협력사 대표이사 및 현장의 TBM리더까지 안전관련 이해관계자를 대상으로 교육을 실시하고 있습니다.

활동

TY안전골든룰10

동종 재해예방과 반복 지적사항의 개선을 위해, 안전점검 분석결과를 바탕으로 현장에서 반드시 준수하여야 할
10가지 사항 'TY안전골든룰10'을 선정하였습니다.
재해예방을 위해 기본과 원칙을 준수하여 현장 점검 시 실행여부를 집중 점검하며 태영건설의
안전문화를 정착하고자 합니다.

근로자 의견청취를 위한 TY안전콜, 호루라기 제도 시행

사전 재해예방 활동의 일환으로 현장 근로자 기반의 신고 시스템을 마련하였습니다. 현장에서 근로자 스스로 본사 대표번호 (1800-4650)로 위험한 상황, 건의사항을 제보하면 본사는 해당 내용을 검토 및 조치하여 즉각적으로 근로자에게 조치결과를 피드백하는 TY안전콜을 시행하고 있으며, 현장의 급박한 재해발생 위험이 있을 경우 즉시 작업 중지 후 대피하고
비상연락망을 통해 전파한 후 위험요인을 제거하는 호루라기 제도를 운영하고 있습니다.

DSFM(일일안전회의), TBM(작업전 안전점검회의) 강화

위험성평가 실시와 더불어 누락되거나 새롭게 발생하는 위험요인에 신속하게 대처하기 위해 DSFM(일일안전회의)을 시행하고 있습니다.
일일안전회의는 전일 피드백, 금일 고위험요인 안전보건대책 이행여부, 명일 주요 작업사항 공유 및 위험요인 협의를 거쳐 일일위험성평가가 이루어지고 명일 작업 전 안전점검회의인 TBM 시 전 근로자에게 전파될 수 있도록 시행하고 있습니다.

본사·현장·대관 합동 비상대응훈련

비상상황 발생 시 인적·물적 손실을 최소화하기 위해 신속하고 정확하게 대응할 수 있도록 본사, 현장 및 대관 합동 비상대응훈련을 실시하고 있습니다.
재해자의 프라이버시, 목격자의 트라우마 예방을 위해 전 현장에 가림막시설을 제작 및 배포하였으며, 심정지 재해자의 골든타임 확보를 위한 심폐소생술(CPR), 심장충격기(AED)의
실습 및 사용방법 교육을 정기적으로 실시하고 있습니다.