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· 태영건설은 ‘인간존중의 자율안전보건 경영체계와 안전보건 문화정착’ 이라는 안전보건방침을 세우고, 모든 이해관계자들의 존엄한 생명가치를 지키기 위해 전 임직원과 협력사가
적극 동참하도록 하고있습니다. 또한, 안전보건경영시스템 KOSHA-MS 및 ISO45001 인증을 취득하고, 이를 적극 활용하여 체계적인 안전보건경영을 추진하고 있습니다.
유해·위험요인 사전제거를 위해 정기점검, 내부심사, Compliance 점검, 보건점검, 장비점검 등 점검시스템을 운영하고 있으며, DSFM(일일안전회의) 제도를 통해 효율적인
위험성평가 활동을 운영하고 있습니다. 더불어, TBM(작업전 안전점검회의), TY안전콜, 호루라기제도 등을 통해 근로자의 의견을 지속적으로 청취하여 위험성평가에 반영하고
TY안전골든룰10, TY안전손수건, TY안전슬로건, TY안전정리·정돈 등 다양한 안전문화 활동을 전개하고 있습니다. 협력사와의 상생방안 일환으로 협력사 안전보건체계 구축지원 등
협력사의 자율안전활동역량을 향상시킬 수 있도록 노력하고 있습니다. 당사의 안전보건 3단계 로드맵에 따라 안전보건경영체계 확대에 이어 자기주도 안전문화를 형성하여
안전 최우선 경영을 선도하는 기업으로 거듭나도록 하겠습니다.
적극 동참하도록 하고있습니다. 또한, 안전보건경영시스템 KOSHA-MS 및 ISO45001 인증을 취득하고, 이를 적극 활용하여 체계적인 안전보건경영을 추진하고 있습니다.
유해·위험요인 사전제거를 위해 정기점검, 내부심사, Compliance 점검, 보건점검, 장비점검 등 점검시스템을 운영하고 있으며, DSFM(일일안전회의) 제도를 통해 효율적인
위험성평가 활동을 운영하고 있습니다. 더불어, TBM(작업전 안전점검회의), TY안전콜, 호루라기제도 등을 통해 근로자의 의견을 지속적으로 청취하여 위험성평가에 반영하고
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협력사의 자율안전활동역량을 향상시킬 수 있도록 노력하고 있습니다. 당사의 안전보건 3단계 로드맵에 따라 안전보건경영체계 확대에 이어 자기주도 안전문화를 형성하여
안전 최우선 경영을 선도하는 기업으로 거듭나도록 하겠습니다.
| 구분 | 인증기관 | 취득일 | 비고 | 인증서 |
|---|---|---|---|---|
| KOSHA-MS | 한국산업안전보건공단 | 2002년 7월 | 국내 규격 (인증유지) | 다운로드 |
| ISO45001 | 한국품질재단 | 2002년 6월 | 국제 규격 (인증유지) | 다운로드 |
태영건설 안전문화의 발전단계
