지속가능 경영

인권경영

인권교육

· 당사는 인권존중 문화를 확산시키기 위해 성희롱·성폭력 근절, 갑질 피해 및 직장 내 괴롭힘 예방 등 다양한 온·오프라인 인권교육을 시행하고 있습니다.

사이버 신문고 운영

· 당사는 성희롱·성폭력, 직장 내 갑질 등 인권침해 사례 발생에 대비하여 고충 상담 창구 및 신고센터를 제도적으로 구축하여 운영하고 있습니다.
신고센터를 통해 접수된 제보는 절차에 따라 조치하고 있으며, 사건 대응 과정에서 법률 상담 등 외부전문가 자문서비스를 제공하고 있습니다.

갑질 및 직장 내 괴롭힘 예방 종합대책 추진

· '갑질' 및 '직장 내 괴롭힘'은 사회 경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나, 우월적 지위에서 비롯되는 사실상의 영향력을 행사하여 상대방에게 행하는
부당한 요구나 처우를 의미합니다. 당사는 사회전반에 걸쳐 발생하고 있는 갑질 근절을 위해 지속적인 갑질 예방 활동을 통한 상호 존중 문화 확산에 힘쓰고 있습니다.