CEO 및 CSO를 비롯한 조직장이 매달 현장을 방문하여 현장 내 안전사항을 점검하고, 안전에 대한 엄격한 원리원칙 준수를 당부하며 임직원들의 안전의식을 제고하고 있습니다. 또한, 매달 CSO 주재의 안전보건위원회 및 안전보건리더회의를 통해 본사 및 현장의 안전보건에 관한 사항을 토의하고 안전보건경영시스템과 제도를 개선해 나가고 있습니다
안전보건실에서 실시하고 있는 Compliance점검, 내부심사, 정기점검, 특별점검과
더불어 전문지식을 갖춘 사업본부 기술팀에서는 구조안전성 검토·시공 등
기술특화점검을 실시하고 있습니다.
또한, 중대재해로 이어질 수 있는 건설기계 등 장비사고를 예방하기 위해 고위험
작업계획서를 작성하고 위험에 대한 내용을 단계별로 파악하여 장비 설치 및
해체 작업시 장비 전문가를 통해 점검 및 기술지도를 실시하고 있습니다.
안전보건경영 3단계 로드맵에 따라 임직원 전문성 향상 및 안전문화 정착을 목표로 ’21년 「TY안전아카데미」를 개설하였습니다.
현업 실효성 중심의 커리큘럼을 지속적으로 개발 및 운영하고 있으며 당사 현장소장, 관리감독자, 안전보건관리자를 비롯하여 협력사 대표이사 및 현장의 TBM리더까지 안전관련 이해관계자를 대상으로 교육을 실시하고 있습니다.
동종 재해예방과 반복 지적사항의 개선을 위해, 안전점검 분석결과를 바탕으로 현장에서 반드시 준수하여야 할
10가지 사항 'TY안전골든룰10'을 선정하였습니다.
재해예방을 위해 기본과 원칙을 준수하여 현장 점검 시 실행여부를 집중 점검하며 태영건설의
안전문화를 정착하고자 합니다.
사전 재해예방 활동의 일환으로 현장 근로자 기반의 신고 시스템을 마련하였습니다. 현장에서 근로자 스스로 본사 대표번호 (1800-4650)로 위험한 상황, 건의사항을 제보하면 본사는 해당 내용을 검토 및 조치하여 즉각적으로 근로자에게 조치결과를 피드백하는 TY안전콜을 시행하고 있으며, 현장의 급박한 재해발생 위험이 있을 경우 즉시 작업 중지 후 대피하고
비상연락망을 통해 전파한 후 위험요인을 제거하는 호루라기 제도를 운영하고 있습니다.
위험성평가 실시와 더불어 누락되거나 새롭게 발생하는 위험요인에 신속하게 대처하기 위해 DSFM(일일안전회의)을 시행하고 있습니다.
일일안전회의는 전일 피드백, 금일 고위험요인 안전보건대책 이행여부, 명일 주요 작업사항 공유 및 위험요인 협의를 거쳐 일일위험성평가가 이루어지고 명일 작업 전 안전점검회의인 TBM 시 전 근로자에게 전파될 수 있도록 시행하고 있습니다.
비상상황 발생 시 인적·물적 손실을 최소화하기 위해 신속하고 정확하게 대응할 수 있도록 본사, 현장 및 대관 합동 비상대응훈련을 실시하고 있습니다.
재해자의 프라이버시, 목격자의 트라우마 예방을 위해 전 현장에 가림막시설을 제작 및 배포하였으며, 심정지 재해자의 골든타임 확보를 위한 심폐소생술(CPR), 심장충격기(AED)의
실습 및 사용방법 교육을 정기적으로 실시하고 있습니다.